Du möchtest etwas Großes bauen? DEIN handwerkliches Können einsetzen, damit Menschen sich in den eigenen vier Wänden wohlfühlen? Dann findest du bei uns eine NEUE, sichere Perspektive. Als Familienunternehmen an über 40 Standorten stehen wir für Qualität, Wachstum und spannende AUFGABEN. Mit unseren Tochterunternehmen decken wir fast alle Gewerke der Bauwirtschaft ab und profitieren von einem gewachsenen Erfahrungsschatz. Zufrieden Wohnen ist für uns nicht nur ein Job, sondern Teil unserer DNA - mach sie zu deiner und bewirb dich.
Aufgaben

• eigenverantwortliche Organisation und Leitung von Großbaustellen im Wohnungsneubau im Rhein-Main-Neckar-Gebiet
• Koordination der eigenen gewerblichen Mitarbeiter sowie unserer Subunternehmer
• Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Leistung, Kosten und Qualität
• Kommunikation mit Auftraggebern und anderen Gewerken
• Dokumentation des Baufortschritts
• Massen- und Rechnungsprüfung
• eigenverantwortlich für die Arbeitssicherheit und den Umweltschutz auf der Baustelle

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Maler/ Lackiererhandwerk
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion
• Erfahrung als Bauleiter auf Großbaustellen im Wohnungsneubau mit Projekten ab 50 Wohneinheiten
• fundierte Kenntnisse der VOB/B und C, Normen und Bauvorschriften
• sorgfältiges, Termin- und kostenorientiertes Agieren sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit
• organisatorische Fähigkeiten, Teamgeist sowie Durchsetzungsvermögen
• Reisebereitschaft und einen Führerschein der Klasse B
• EDV-Kenntnisse: Microsoft Office, E-Mail-Kompetenz, Kommunikations-Tools
• Polnischkenntnisse wären von Vorteil

Deine Fähigkeiten weichen teilweise von unseren Anforderungen ab? Wir sehen darin Potenzial für neue Perspektiven. Gemeinsam finden wir heraus, ob wir zueinander passen.

Wir bieten

• einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen
• einen Dienstwagen und mobiles Arbeiten
• die eigenverantwortliche Projektsteuerung mit unseren internen Gewerken
• 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub
• selbstverständlich sind für uns: leistungsgerechtes Gehalt, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebsfeste, flexible Arbeitszeitregelung, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, regelmäßige Fortbildungen, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, - Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Bike-Leasing sowie bei Bedarf Unterstützung bei Ihrer Wohnungssuche

WEFS1_DE