Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung „Beratungsstelle für Erziehungs-, Ehe-, Familien- und Lebensfragen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (76,92 % bzw. 30 Wochenstunden) als

Berater*in

zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar.

Wir über uns:

Die Beratungsstelle für Erziehungs-, Ehe-, Familien- und Lebensfragen ist eine Abteilung des Amtes für Jugend, Familie und Sport. In unserem multiprofessionellen Team sind zurzeit 5 Beratende sowie zwei Teamassistentinnen beschäftigt. Wir bieten Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen vertrauliche Gespräche und Unterstützung z.B. bei Fragen zur Erziehung, Entwicklung, Schule und Ausbildung, Trennung bzw. Scheidung oder Konflikten im Familienleben an. Hinzu kommt psychologische, psychosoziale und therapeutische Beratung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen.

Die Beratungsstelle ist eine fest in den Sozialräumen verankerte Einrichtung mit hoher Akzeptanz und guter Vernetzung.

• Beratung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen
• Dokumentation, Vor- und Nachbereitung der Gespräche
• Teilnahme an Dienstbesprechungen und Supervision, Fallbesprechungen im Kollegenkreis
• Kooperation mit anderen Akteur*innen der Jugendhilfe
• Durchführung von Fortbildungen für Berater*innen und Öffentlichkeitsarbeit

Voraussetzung für die Stelle ist

• ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) zum*zur Sozialpädagoge*in oder ein vergleichbarer Studienabschluss und
• eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung in systemischer Beratung oder mindestens zu zweidrittel absolviert
• mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen, in Einzel- und in Gruppengesprächen

Für die Bewerbung von Vorteil sind

• Grundkenntnisse im Störungswissen psychischer Erkrankungen
• fundierte Kenntnisse beraterischer Methoden und Beratungskompetenz
• das Vermögen zur Selbstreflektion und zu selbständigem und strukturiertem Arbeiten
• Teamgeist, Kommunikations- und Konfliktvermögen
• Empathie, Kreativität und Flexibilität

• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)
• betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)