REDPATH DEILMANN ist international führend im Schachtbau und innovativer Dienstleister im Berg- und Tunnelbau. Als Teil der kanadischen Redpath-Gruppe gehören wir zur Weltspitze auf dem Gebiet des „mining contracting“. Wir sind als wachsendes Unternehmen in den Bergbauzentren aller fünf Kontinente vertreten. Für unsere Projektstandorte im In- und Ausland sind wir derzeit auf der Suche nach einem Kältetechniker (m/w/d). Die Position ist unbefristet und kann ab sofort in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) besetzt werden.

• Du verantwortest die Inbetriebnahme und Betreuung von kälte- und klimatechnischen Anlagen
• Die Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Kälte-, Kühlwasser- und Klimaanlagen gehört zu Deinen täglichen Aufgaben
• Des Weiteren kümmerst Du Dich um den Service, Reparaturen und Wartungen, um den einwandfreien Betrieb der Anlagen sicherzustellen
• Die Dokumentation Deiner Arbeiten sowie die Kommunikation und Abstimmung mit Deinem Team und den Kunden runden dein Aufgabengebiet ab
• In Zeiten ohne Gefrierprojekte übernimmst Du, je nach Qualifikation, auch bergmännische oder handwerkliche Tätigkeiten bspw. als Schachthauer, Elektriker, Schlosser o.ä. auf anderen Projekten

• Du hast die Ausbildung im Bereich Kälte- und Klimatechnik erfolgreich abgeschlossen
• Zudem bringst Du bereits erste Berufserfahrung in der Kälte- und Klimatechnik mit
• Dein Sachkundenachweis nach § 5 Chemikalien-Klimaschutzverordnung bestätigt deine Fachkompetenz
• Du besitzt fundierte Kenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik und Mechanik
• Darüber hinaus verfügst Du über einen Führerschein der Klasse B und bist bereit, für Deine Aufgaben regelmäßig zu reisen
• Du zeichnest Dich durch eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise aus
• Dabei bist Du ein Teamplayer und hast Spaß an Kommunikation
• Du bringst Flexibilität sowie die Bereitschaft mit, auch bergmännische oder handwerkliche Tätigkeiten zu übernehmen, insbesondere in Zeiten ohne laufende Gefrierprojekte

• Eine umfangreiche Einarbeitung in Deine Aufgaben und Themengebiete
• Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit großem Gestaltungsspielraum
• Ein vertrauensvolles Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
• Attraktive Vergütungskonditionen
• 33 Tage Urlaub zzgl. 5 persönliche Freischichten
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge inklusive AG-Zuschuss ab dem 7. Monat Betriebszugehörigkeit
• Leasing-Option eines hochwertigen Jobbikes
• Vorteilsangebote durch das „Company & More Programm“ der Commerzbank