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In unseren 24 Pflegeheimen sind mehr als 1.400 Menschen zuhause.

„Alt sein ist ein Teil des Lebens, alte Menschen sind ein Teil der Gesellschaft. In Würde alt werden: dazugehören, selbst bestimmen, schmerzfrei sein, die Grenzen der eigenen Scham selbst festlegen, beim Sterben nicht alleine sein. Erwachsene pflegen Erwachsene.“

Das wollen wir unseren Bewohner:innen mit Ihrer Hilfe ermöglichen.

EINSATZBEREICH
Seniorenzentrum

EINSATZORT
Knittelfeld

WOCHENSTUNDEN
Vollzeit


Aufgaben
  • Führung und Leitung der Mitarbeiter:innen des Pflegedienstes nach fachlichen und rechtlichen Gesichtspunkten
  • Sicherstellung der exzellenten ganzheitlichen Betreuung und pflegerischen Versorgung der Bewohner:innen
  • Koordination von Aktivitäten und Hilfestellung, damit Mitarbeiter:innen ihr volles Potential entfalten können
  • Stetige Optimierung und Weiterentwicklung der vorhandenen Standards und Rahmenbedingungen im Sinne der Qualitätssicherung
  • Kompetente:r Ansprechpartner:in für Bewohner:innen, Angehörige und externe Kooperationspartner:innen und das Wichtigste:
  • ein Zuhause für unsere Bewohner:innen schaffen

Qualifikationen
  • Abgeschlossene Ausbildung als DGKP sowie idealerweise abgeschlossene Führungskräfteausbildung gem. § 65 GuKG
  • Einschlägige Praxis sowie Fähigkeit und/oder Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Umsetzungsstärke und lösungsorientiertes Handeln
  • Kommunikative, wertschätzende und verantwortungsvolle Persönlichkeit mit Managementqualitäten und Empathie

Wir bieten
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit interessantem Aufgabengebiet
  • Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit
  • Die Mitarbeit in einem motivierten und humorvollen Team
  • Umfassendes Mentoringprogramm sowie facheinschlägige (interne und externe) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zahlreiche Vergünstigungen durch unseren Betriebsrat
  • Bezahlung nach Kollektivvertrag SWÖ. Das monatliche Bruttogehalt für 40 Wochenstunden beträgt € 4.897,57, es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Ich arbeite bei der Volkshilfe

  • sicherer Job
  • Fairness für Frauen
  • pünktlicher Lohn
  • engagierte Teams
  • gute Stimmung
  • verlässlicher Dienstplan
  • verschiedene Arbeitszeitmodelle
  • Rückhalt
  • großes Weiterbildungsangebot u.v.m.
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