Die Mester Altländer Fleischwaren GmbH ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung, das sich auf die Herstellung von hochwertigen Kasseler Fleischwaren spezialisiert hat. Mit rund 100 Mitarbeitenden und einer modernen Produktionsstätte in Buxtehude produzieren wir täglich bis zu 50 Tonnen Fleischwaren und vereinen meisterliche Fleischertradition mit innovativen Technologien.

Wir suchen Sie als Schichtleiter/in Lebensmittelproduktion (m/w/d), der/die unser Team mit Engagement und Führungsstärke unterstützt. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Fleischwarenproduktion und profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen.

• Du übernimmst die Planung des Personaleinsatzes und koordinierst die Urlaubsplanung, damit alles reibungslos läuft
• Deine Aufgabe ist es, Mitarbeiter fachlich zu führen und sie mit deinem Wissen zu leiten
• Dir liegt es, Maschinen einzustellen und stets die Arbeitssicherheitsvorschriften einzuhalten
• Du identifizierst frühzeitig Abweichungen und optimierst die Produktionsabläufe kontinuierlich
• Mit einem Auge für Details überwachst du die Hygienestandards und sorgst für ein einwandfreies Produktionsumfeld

• Deine Erfahrung in der Mitarbeiterführung zeichnet Dich aus und ermöglicht es Dir, das Team effektiv zu leiten
• Du bringst Durchsetzungsvermögen mit, das Dir hilft, klare Entscheidungen zu treffen und umzusetzen
• Eine selbstständige Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich, ebenso wie die Fähigkeit, im Team zu arbeiten
• Deine Kommunikationsstärke erleichtert es Dir, Informationen klar und effizient weiterzugeben
• Mit der Bereitschaft zur Schichtarbeit kannst Du Dich flexibel auf die Anforderungen des Jobs einstellen
• Deine guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen Dir eine reibungslose Kommunikation im Arbeitsalltag

• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Dienstrad-Leasing
• Zusätzliche Urlaubstage nach Dauer der Betriebszugehörigkeit
• Attraktives Vergütungspaket mit Zusatzzahlungen an Sonn- und Feiertagen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Eigenverantwortung und sicherer Arbeitsplatz
• Kollegiales Miteinander und faire Bezahlung
• Strukturierte Einarbeitung