- Spezialist Personalentwicklung & Talentmanagement (m/w/d)Iventa. The Human Management Group
- Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der GrundbesitzbewirtschaftungImmobilien Freistaat Bayern Zentrale
- Mitarbeiter für den Außendienst (m/w/d)Klinik Bavaria GmbH & Co. KG
- Baukontrolleur (m/w/d)Landratsamt Main-Tauber-Kreis
- Mitarbeiter Service und Logistik (w/m/d)Bw Bekleidungsmanagement GmbH
- Mitarbeiter Milchannahme (m/w/d) in Teilzeit (50%)Würzburger Milchwerke GmbH
- Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst - WürzburgRubix GmbH
- Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst - WürzburgRubix GmbH
- (Senior) IT-Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt IT-SicherheitFRANKEN BRUNNEN GmbH & CO. KG
- Überwachungsbeauftragte / Inspektoren (m/w/d) BetonbauLGA Landesgewerbeanstalt Bayern
- Head of Sales Automotive AM Europe (m/w/d)WEGMANN automotive GmbH
- Head of Sales Automotive AM Europe (m/w/d)WEGMANN automotive GmbH
- Fahrer (m/w/d) für das Service-TeamLandratsamt Hohenlohekreis
- Traktorfahrer (m/w/d) für FeldversucheKWS SAAT SE & Co. KGaA
- Sachbearbeiter im Einkauf (m/w/d)ML LUBRICATION GMBH
- Elektroniker (m/w/d) für den Aufbau von kundenspezifischen FunksystemenKaiTec GmbH
- Hausmeister (m/w/d) im Facility ManagementHOCHTIEF PPP Solutions GmbH
- Head of Sales Automotive AM Europe (m/w/d)WEGMANN automotive GmbH
- Monteure (m/w/d) für die mobile Verglasung von Bussen und WohnmobilenZentrale Autoglas GmbH
- Leitung des Städtischen Bauamt als Beamter in der 4. Qualifikationsebene (m/w/d)Stadt Bad Kissingen
- Technischer Lagerist (m/w/d)Kräuter Mix GmbH
- Qualitätstechniker (m/w/d) KunststoffspritzereiGRAMMER Interior Components GmbH
- Servicemitarbeiter (m/w/d) für unsere Exklusivstation - SalutoCare in Vollzeit / TeilzeitKlinik Bavaria GmbH & Co. KG Rehabilitationsklinik Bad Kissingen
- Prozesstechniker / Qualitätstechniker (m/w/d) LackierereiGRAMMER Interior Components GmbH
Für unseren Kunden aus der Gesundheitsbranche suchen wir eine umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität in Eisenstadt.
Aufgaben
- Entwicklung und operative Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und -programmen
- Planung, Organisation und Durchführung von Trainings, Workshops, Veranstaltungen und Entwicklungsmaßnahmen
- Entwicklung und Umsetzung von Programmen zur Mitarbeiterbindung, Talententwicklung, Führungskräfteentwicklung und Kompetenzentwicklung
- Begleitung von Veränderungsprozessen und organisatorischen Entwicklungsmaßnahmen
- Koordination und Weiterentwicklung von E-Learning-Angeboten und digitalen Lernformaten
- Eigenständige Steuerung und Umsetzung von HR- und Personalentwicklungsprojekten
- Auswahl, Koordination und Steuerung externer Trainer und Dienstleister
- Weiterentwicklung bestehender Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse
- Evaluation der durchgeführten Maßnahmen und Ableitung konkreter Verbesserungen
- Übernahme eigener Themenbereiche und deren konsequente Umsetzung
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium im Bereich HR, Erwachsenenbildung, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, HR oder Organisationsentwicklung von Vorteil (idealerweise im Gesundheitswesen)
- Trainer bzw. Coaching Ausbildung von Vorteil
- Ein gutes Gespür für Menschen, Situationen und die besonderen Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen
- Interesse an modernen Lern-, Entwicklungs- und Führungskonzepten
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Serviceorientierung, Verlässlichkeit und Diskretion
- Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen; Erfahrung mit Learning-Management-Systemen von Vorteil
Wir bieten
- Strukturierte Einarbeitung für neue Mitarbeiter*innen
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Home-Office möglich
- Das Bruttojahresgehalt beträgt, bei entsprechender Qualifikation, auf Basis Vollzeit mind. € 55.500,-. Facheinschlägige Vordienstzeiten werden angerechnet.