Wir sind Pro Mobil e.V. - ein Verein, der verschiedene Dienstleistungen für Menschen mit Unterstützungsbedarf anbietet. Kurz gesagt: Wir sorgen dafür, dass Menschen mit Teilhabebedarf aktiv am Leben teilnehmen können. Wir kämpfen für Gleichheit, Wertschätzung und Inklusion, sowie für die Rechte von Menschen mit Behinderung.

Wir stehen für gewaltfreies Arbeiten: unser entwickeltes Gewaltpräventionskonzept wird regelmäßig vorgehalten und ist einer stetigen Weiterentwicklung unterzogen. Wir begegnen allen Menschen stets mit Wertschätzung, Respekt und Achtsamkeit.

Sie möchten nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Sie wünschen sich einen Arbeitgeber, der Ihre fachliche Kompetenz schätzt, Ihre Ideen fördert und Ihnen Raum für eigenverantwortliches Handeln gibt? Dann werden Sie Teil von Pro Mobil.

Für unseren ambulanten Pflegedienst in Heiligenhaus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit, die gemeinsam mit uns die Zukunft einer modernen und inklusiven Pflege gestaltet.

• Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der fachlichen, organisatorischen und personellen Führung des Pflegebereichs

• Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards

• Mitwirkung bei der Dienst- und Urlaubsplanung

• Unterstützung bei der Personalentwicklung sowie Einarbeitung neuer Mitarbeitender

• Planung, Steuerung und Überwachung des Pflegeprozesses

• Sicherstellung von Pflegedokumentation

• Begleitung und Durchführung von Qualitätsmanagementmaßnahmen • Durchführung der Grund- und Behandlungspflege

• Ansprechpartner/in für Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörige sowie Mitarbeitende

• Vertretung der Pflegedienstleitung in deren Abwesenheit

• Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und externen Kooperationspartnern

• Erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Pflegefachkraft (m/w/d)

• Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung bzw. verantwortlichen Pflegefachkraft

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft, idealerweise auch in der ambulanten Pflege und/oder in der Eingliederungshilfe

• Führungserfahrung und ausgeprägte Organisationsfähigkeit

• Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein

• Teamfähigkeit sowie eine wertschätzende und motivierende Führungskompetenz

• Bei Einstellung muss ein erweitertes Führungszeugnis sowie ein Nachweis vom Masernschutz vorliegen

• Ein motiviertes und engagiertes Team

• Kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Unternehmenskultur

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Flexible Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb Ihres Verantwortungsbereiches

• Eine attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Verantwortung

• Zusatzkrankenversicherung innerhalb der ersten 6 Monate

• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für Verwaltungsaufgaben

• 30 Tage Urlaub

• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem regional etablierten sozialen Träger