Für den Bereich Product Engineering Cable Accessories an unserem Standort in Winterbach suchen wir ab sofort einen

Teamleiter (m/w/d) Product Documentation

Möchten Sie die Energiewende mit PFISTERER vorantreiben? Als eines der weltweit führenden Technologieunternehmen für Anschluss- und Verbindungstechnik in der Energiebranche suchen wir Menschen, die sich neuen Herausforderungen mit frischem Denken und engagiertem Handeln stellen.
Als Innovationstreiber begleiten wir die globale Umstellung auf erneuerbare Energien sowie den Ausbau der Stromnetze.
Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit bedeutendem Zukunftspotenzial.

• Fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden des Teams "Product Documentation"
• Verantwortlich für die CI-konforme Dokumentation der Produkte (vom Verpackungsschild über die Montageanleitung bis hin zum 3D-Kundenmodell)
• Koordinierung der Zusammenarbeit mit den Produktspezialisten und den Produkt- und Entwicklungsingenieuren für die Umsetzung von technischen Vorgaben in der technischen Dokumentation
• Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Tools und Standards innerhalb moderner Dokumentationen
• Verantwortlich für das Management von technischen Dokumenten durch das "Product Documentation"-Team, wie bspw. das Prüfen und Freigeben von technischen Zeichnungen im Dokumentenmanagementsystem SAP-ECTR

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der technischen Redaktion, oder Weiterbildung zum technischen Redakteur mit mehrjähriger Berufserfahrung
• mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Redaktion mit erster Führungserfahrung
• Kenntnisse in Grafik- und Layoutprogrammen, beispielsweise Adobe Illustrator oder Adobe InDesign
• Hohes Maß an Empathie, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in der Moderation von Teams und Gesprächen
• Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gutes technisches Verständnis
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert
• Für Schwerbehinderte geeignet, entsprechend dem gestellten Aufgaben- und Anforderungsprofil

• 30 Urlaubstage
• 35 h Woche
• Flexible Arbeitszeiten
• Sicherer Arbeitsplatz
• Tarifvertrag
• Wachstumsbranche